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Sélection de jurisprudence : dispositif conventionnel de préretraite, discrimination, salarié protégé, prise d’acte

Qualification de la rupture résultant du départ à la retraite d’un salarié ayant adhéré à un dispositif conventionnel de cessation d’activité, préretraite conventionnelle et discrimination en raison de l’âge, conditions de la protection d’un salarié protégé à l’égard du liquidateur de la société, procédure spécifique à la prise d’acte devant le conseil de prud’hommes : voici une sélection des derniers arrêts de la Cour de cassation.

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