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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°563079

Droits humains : les accords-cadres, "outils efficaces" pour maîtriser les risques (conférence Global Compact)

"Le dialogue social est l'un des moyens de répondre au défi de la maîtrise des risques des entreprises, sans compter que c’est l’un des droits de l’homme fondamentaux en entreprise. Cela permet de passer d’un modèle unilatéral de RSE à un modèle multilatéral qui implique des fédérations syndicales", avance Cyril Cosme, directeur du bureau de l’OIT pour la France. Il intervenait aux côtés de représentants de Carrefour, de la CFE-CGC et de l’ETI Legallais lors de l’atelier "Maîtriser les risques droits humains par les outils de dialogue social (ODD 8 sur le travail décent)" lors de l’assemblée générale du Global Compact France, qui s’est tenue mercredi 31 mai 2017.

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