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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°562218

"Il faut améliorer la reconnaissance sociale des personnels de santé", selon Édouard Couty, médiateur national QVT

Invité à échanger sur l’amélioration de la qualité de vie au travail en milieu de soins, mardi 16 mai 2017, lors de la Paris HealthCare Week, Édouard Couty, nommé en janvier 2017 médiateur national pour l’amélioration de la qualité de vie au travail, a souligné "la perte de sens" chez les professionnels de santé. Chargé de gérer les nouvelles équipes de médiateur, Édouard Couty a insisté sur l’importance de la "reconnaissance sociale des agents". "Nous avons une marge de progrès assez large qui ne se cantonne pas à l’aspect managérial. Il doit y avoir une ambition plus large", a-t-il estimé. Selon lui, "il faut développer la médiation publique", auparavant inexistante dans la fonction publique hospitalière, "pour les hôpitaux publics alors que beaucoup font appel pour l’instant à des médiations privées". Il préconise notamment le recours aux pairs en établissant des règles de saisines.

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