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En 2017, un jeune LGBT sur trois pense que faire son coming out peut désavantager sa carrière, moins qu’en 2015 (BCG)

"Alors qu’un Français sur deux considérait le coming out en entreprise comme un désavantage potentiel pour leur carrière en 2015, ils ne sont plus qu’un sur trois cette année. Pourtant 45 % des répondants français pensent que les entreprises françaises sont en retard sur leurs voisines européennes", indique le Boston Consulting Group, qui publie, jeudi 11 mai 2017, son troisième baromètre sur les perceptions qu’ont les jeunes LGBT du monde professionnel. Pour la première fois, ce baromètre a été réalisé dans trois pays simultanément (France, Allemagne, Royaume-Uni). Face au défi des freins liés identifiés par plus de 1 600 répondants début 2017, le baromètre identifie des politiques RH à mettre en place et à rendre visible pour mieux répondre aux attentes des jeunes.

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