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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°560844

La Nièvre adopte un budget insertion en baisse malgré de nouveaux moyens pour financer l’expérimentation zéro chômeur

Le conseil départemental de la Nièvre a adopté, le 12 avril 2017, un budget primitif en baisse de 2 % par rapport à 2016. Il s'élève à 317,6 millions d’euros. La part réservée à l’insertion (39,2 M€) est également en baisse avec des dépenses liées au RSA qui passent de 36,3 M€ au BP 2016 à 33,4 M€ au BP 2017 (1). Dans ce budget, la Nièvre réserve 113 000 euros pour l’expérimentation "territoires zéro chômeur" sur le canton de Prémery. Le projet, porté par le comité local de l’emploi entre Nièvre et Forêts (CLENF), a été lancé le 6 février 2017 avec une première phase de recrutement de 25 salariés au sein de l’Entreprise à but d’emploi de la Nièvre (l’EBE58). L’EBE58 prévoit, au total, l’embauche de 160 personnes sur les trois années d’expérimentation. Près de 70 personnes (en ETP) ont été recensées par le CLENF et se sont portées volontaires, dont 20 seraient bénéficiaires du RSA.

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