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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°559810

CSP : "La perspective de la prime de reclassement met d’emblée en mouvement" (Gatard et Associés, Unédic)

"Le montant de l’allocation reste le motif principal d’adhésion au CSP". C’est l’une des conclusions d’une enquête qualitative menée en septembre et octobre 2016 pour l’Unédic par l’institut Gatard et Associés. Publiée en mars 2017, cette étude vise à actualiser les connaissances sur les motifs d’adhésion et le déroulement du CSP, ainsi que sur le vécu des bénéficiaires - suite aux évolutions du dispositif en 2015.Selon l’enquête, le CSP est vécu par les stagiaires comme une démarche personnalisée. En cours de dispositif, la reprise d’activité est facilitée par les nouvelles règles à la reprise d’emploi. Quant à la nouvelle prime de reclassement, elle crée une incitation forte pouvant par ailleurs générer des effets d’aubaine.L’enquête souligne enfin que le passage à l’accompagnement de droit commun en fin de dispositif constitue son principal point faible.

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