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Le projet Transition Talents, porté par la préfecture de Loire-Atlantique et la business school nantaise Audencia, via sa chaire RSE, vise à accompagner à la fois des associations de quartiers et des demandeurs d’emploi. "Il s’agit d’accompagner des associations du territoire, confrontées à des enjeux de transformation, qui doivent changer de business model", explique André Sobczak, directeur académique et de la recherche à Audencia. Ces associations bénéficieront d’un accompagnement pendant huit semaines, réalisé par un consultant professionnel et deux demandeurs d’emploi, formés par Audencia. À l’issue de leur mission, les demandeurs d’emploi feront un bilan de leur action, et Audencia les aidera à valoriser cette expérience.
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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