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Comment intégrer la formation en situation de travail dans le droit français. Une analyse de Jean-Marie Luttringer

Quatorze Opca expérimentent les formations en situation de travail (Fest) dans le cadre d’un travail lancé par la DGEFP en mai 2015. Cette modalité d’apprentissage est également testée par des entreprises. Dans sa nouvelle chronique publiée par AEF, Jean-Marie Luttringer se penche sur l’impact que la Fest pourrait avoir sur le droit de la formation. S’il estime que cette approche de la formation devrait échapper au contrôle des Opca et de l’administration dans la mesure où elle est en dehors du cadre réglementaire de la formation, il rappelle qu’elle reste soumise au contrôle des IRP et de la justice. De même, il détermine des garde-fous permettant notamment d’éviter de confondre processus d’apprentissage en situation de travail et travail prescrit.

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Dépêche n° 557513
3 min de lecture
Par Christophe Marty   Publiée le 10/03/2017 à 11h45
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Comment favoriser la formation dans les petites entreprises ? Une analyse du Cereq

Les Opca et les chambres consulaires peuvent avoir un rôle de repérage et d'accompagnement des petites entreprises pour les aider à construire leurs projets de formation, affirme Stéphane Michun, chargé d'études au centre régional associé Cereq de Montpellier, interrogé par l'établissement public sur les moyens de développer la formation dans ces entreprises. « Seules 6 % semblent véritablement articuler recours important à la formation, stratégie économique et carrière de leurs salariés », selon l'étude « Bref » publiée début juin 2013 (AEF n°186667). Pour faire émerger les besoins en formation, Philippe Trouvé, enseignant en sciences de gestion à l'ESC Clermont, également interrogé par le Cereq, cite le levier de la « montée en gamme » des entreprises.

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  • + 5 % pour l’aide à l’installation des personnels de l’État ;
  • Un forum de recrutement à distance pour les futurs hauts fonctionnaires territoriaux ;
  • Concours d’accès aux IRA : le calendrier de nomination des lauréats de la session d’automne 2020 fixé ;
  • Les dépenses de formation de l’État ont ralenti en 2017.

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