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Face à la disparité des situations rencontrées par ses 83 agences du Grand Est, Pôle emploi doit "continuer à proposer une offre de service adaptée, à la fois aux territoires et aux personnes", considère sa directrice régionale Michèle Lailler-Beaulieu, le 3 mars 2017, lors d’un point presse consacré aux résultats de 2016 et à l’évolution des modalités d’accompagnement. Sur plus de 460 000 personnes inscrites, 44,7 % sont demandeurs d’emploi de longue durée (soit 206 140 personnes), et près d’un quart sont des seniors (+4,4 % en un an). Dans le cadre du plan de formations supplémentaires, la région Grand Est se situe "largement au-dessus de l’objectif global" des entrées prévues et a mis l’accent sur des actions de remise à niveau. La directrice régionale s’exprime aussi sur les chantiers internes engagés : transfrontalier, dématérialisation, accompagnement psychologique, etc.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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