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Le programme Sirhen "ne saurait être poursuivi sans qu’un certain nombre de prérequis soient assurés", en particulier en matière de cadrage financier et de "respect de la nouvelle trajectoire de déploiement", souligne la Cour des comptes dans un référé rendu public le 6 mars 2017. Adressé en décembre au MENESR, celui-ci a répondu en février que "l’action engagée par le ministère dans le cadre de la refondation de Sirhen s’inscrit pleinement dans le sens des recommandations de la Cour". Interrogé en octobre dernier par AEF, Frédéric Guin, secrétaire général du ministère, détaillait la nouvelle feuille de route et assurait que les résultats "commencent à devenir probants" grâce en particulier à l’application du principe de la "méthode agile" (lire sur AEF info). Le SIRH sera en production à la rentrée 2019 pour les enseignants du 1er degré, puis pour ceux du secondaire l’année suivante.
Le projet de système d’information RH de l’Éducation nationale Sirhen représente une "fuite en avant coûteuse pour les finances publiques", estiment les sénateurs Gérard Longuet et Thierry Foucaud dans leur rapport général fait au nom de la commission des finances et déposé le 24 novembre 2016. Ils demandent au MENESR l’abandon du projet "en l’état", dénonçant des coûts qui ont "explosé" et soulignant que "des dysfonctionnements sont à attendre en phase d’utilisation". Sirhen concerne en 2016 environ 18 000 agents, mais doit parvenir à une phase de généralisation en 2020 auprès d’environ 1 million de personnes. Le projet était évalué à 80 M€ en 2009, un montant régulièrement révisé pour atteindre 323 M€ inscrit au PLF 2017 et à plus de 496 M€ selon un mode de calcul en coûts complets.
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