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Royaume-Uni : lancement du "prix mondial d’excellence en enseignement"

La Higher education academy britannique a annoncé le 23 février 2017 le lancement du "Global teaching excellence award", en partenariat avec le Times higher education - éditeur du THE world university ranking. Ce prix est ouvert aux universités et autres fournisseurs d’enseignement supérieur "du monde entier". Trois domaines sont proposés : l’excellence du leadership en enseignement et en apprentissage, l’excellence en enseignement et l’excellence en soutien aux étudiants. L’institution lauréate sera désignée à Londres début septembre 2017, en présence des 25 finalistes. Coût pour participer : de 3 000 à 5 000 £. Clôture des inscriptions : 2 mai 2017.

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à découvrir
Télétravail : les "mesures clés" à mettre en place par les employeurs, managers et salariés (ministère du Travail)

Le ministère du Travail publie sur son site internet trois "guides" sur la mise en place du télétravail, destinés respectivement aux employeurs, aux managers et aux salariés. Pour chacune de ces populations, le ministère énonce sept "mesures clés" à mettre en œuvre, en renvoyant à chaque fois vers des fiches réalisées par l’Anact. Côté employeurs, le ministère recommande par exemple d’identifier les activités télétravaillables, de s’assurer que le cadre du télétravail est défini et connu par chaque collaborateur, de définir les plages horaires auxquelles les salariés en télétravail peuvent être contactés, ou encore de s’assurer de la maîtrise des outils numériques. Côté managers, il est recommandé de "préciser les contours, les attendus et les moyens pour les activités télétravaillables" ou encore de "recueillir régulièrement les besoins et difficultés des collaborateurs".

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