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Eupec signe un accord de maintien dans l’emploi incluant un paiement différé d’une part de la rémunération des salariés

Avec 93 salariés, Eupec est un fournisseur européen de solutions de revêtements pour les pipelines pour l’industrie pétrolière et gazière. Aujourd’hui, l’entreprise traverse une période économique difficile, liée à un retournement profond de ses marchés. Depuis le mois d’octobre, une nouvelle direction a pris les commandes afin de redresser l’entreprise et proposer des solutions pour maintenir la continuité et la qualité des services proposés aux clients. Après avoir entamé des démarches pour un PSE, retoqué par la Direccte, la direction a entamé des négociations avec les organisations syndicales afin d’aboutir à un accord de maintien dans l’emploi le 19 décembre 2016. Un texte qui comprend différentes dispositions comme le gel des salaires jusqu’à 2019 et une disposition qui sort de la norme : un différé du versement de 10 % des salaires, qui sera effectué en janvier 2018.

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