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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°555762

Représentativité patronale : selon la DGT, la non-adhésion de l’UNAPL à l’U2P en 2015 n’empêche pas sa prise en compte

"La seule circonstance que l’UNAPL n’a pas été adhérente de l’U2P en 2015 ne peut légalement faire obstacle à ce que l’U2P soutienne que doivent être prises en compte les entreprises adhérentes à l’UNAPL et leurs salariés dans le cadre de sa candidature à la représentativité patronale", écrit le DGT, Yves Struillou, au président de l’U2P, Alain Griset, dans un courrier remis à l’organisation patronale le 8 février 2017. La CPME "prévoit des recours dès que les arrêtés de représentativité seront publiés, s’ils prennent en compte l’UNAPL" dans les résultats de l’U2P, explique Jean-Eudes du Mesnil du Buisson, secrétaire général. Dans un autre courrier, adressé au président de la CPME, François Asselin, le DGT précise que la prise en compte de l’UNAPL dans le cadre de la candidature de l’U2P au niveau interprofessionnel exclut une candidature de l’UNAPL au niveau multiprofessionnel.

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