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CPF : les principales nouveautés au 1er janvier 2017

Intégration au CPA, élargissement des actions éligibles, extension du dispositif pour se rapprocher de son objectif d’universalité, déplafonnement des heures acquises pour les salariés peu qualifiés… Les modalités de fonctionnement du CPF ont évolué au 1er janvier 2017. La loi Travail du 8 août 2016 et la loi sur l’égalité et la citoyenneté du 27 janvier 2017 ont entériné les dernières modifications du compte personnel de formation. AEF revient sur les principaux changements entrés en vigueur au 1er janvier 2017.

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