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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°555049

Avec son Executive graduate program, Auchan Retail veut diversifier les profils de ses futurs dirigeants internationaux

"La richesse et la force de cet Executive graduate program reposent sur son aspect international et la multiculturalité des participants," explique à l’AEF Laëtitia Willot, responsable du développement et de la mobilité internationale des dirigeants et des talents chez Auchan Retail.Visant à accompagner le développement à l’international du groupe, ce programme doit former des managers juniors et de jeunes diplômés aux futurs postes de direction. D’une durée comprise entre 2 ans et demi et 4 ans, le cursus est adapté aux profils des participants et composé à la fois d’activités en magasin et d’apprentissage théorique en e-learning. Il comprend également un séjour de 6 mois à international. Les montants investis dans ce programme ne sont pas communiqués.

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