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Conditions de travail à La Poste : la direction va envoyer un projet d’accord avant la réunion finale du 23 janvier 2017

La dernière réunion de négociation nationale sur les conditions de travail et les métiers des facteurs et de leurs encadrants de la branche Services-Courrier-Colis s’est tenue jeudi 12 janvier 2017. Cette réunion "a débouché sur de nouvelles mesures qui seront intégrées dans le projet d’accord qui sera envoyé aux organisations syndicales en début de semaine prochaine. Une réunion plénière de relecture de ce texte a été fixée au 23 janvier", annonce la direction dans un communiqué. Parmi les mesures proposées : "le doublement des recrutements en CDI au titre de 2017 (3 000) sur des postes de facteurs, la garantie de la promotion des 31 000 facteurs de grade I.2 au grade supérieur d’ici quatre ans, et une organisation des tournées en adéquation avec leur journée de travail".

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Droit à la déconnexion : La Poste va mettre en place une fenêtre d’alerte sur la messagerie professionnelle

La Poste décline concrètement le droit à la déconnexion introduit dans l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 3 juillet 2015 (lire sur AEF). Après avoir défini au printemps 2016 un temps de déconnexion de référence de 20 heures à 7 h 30 du lundi au vendredi et le week-end toute la journée, l’entreprise annonce le 4 janvier 2017 la mise en place, au 1er trimestre, d'"une fenêtre d’alerte (pop-up) sur la messagerie professionnelle qui proposera deux options pendant les heures de déconnexion : différer l’envoi du mail ou le confirmer s’il est urgent. Si l’envoi est différé, le mail part le lendemain lorsque le postier se reconnecte à sa messagerie pendant ses heures de travail. Chacun pourra paramétrer les heures de fonctionnement de cette fenêtre sur sa messagerie en tenant compte de ses heures de travail (classiques ou en soirée, la nuit, le week-end…)".

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