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Toyota signe un avenant à l’accord de 2001 sur le compte épargne-temps pour inciter ses cadres à prendre leurs congés

Mi-décembre 2016, la direction de Toyota et deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC) ont signé un avenant à un accord datant de 2001 portant sur le compte épargne-temps. Le texte, dont les mesures sont conclues pour une période expérimentale d’un an, a pour objectif d’inciter les cadres au forfait jour au sein de l’entreprise automobile à prendre leurs congés. En effet, l’accord négocié limite à cinq jours les possibilités de transfert au sein du compte épargne-temps. Au-delà, les cadres devront utiliser leurs congés.

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