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Amazon porte à quatre semaines la durée du congé paternité dans un premier accord sur la qualité de vie au travail

Trois syndicats représentatifs (CFE-CGC, CGT et SUD) chez Amazon en France ont signé un premier accord sur la qualité de vie au travail le 19 décembre 2016 pour Amazon Logistique. L’accord triennal entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Pour Alain Jeault, DSC CGT : "l’accord n’est pas parfait, mais les montagnes se construisent par petits bouts et il faut reconnaître qu’il comporte des avancées intéressantes comme le congé paternité rémunéré à 100 % sur quatre semaines". Laurent Cretin, DSC CFE-CGC confirme : "On pointe souvent du doigt Amazon pour ses conditions de travail, mais j’ai connu des conditions bien plus difficiles dans la distribution." Seul non-signataire, le syndicat majoritaire CFDT, n’a pas souhaité s’exprimer. De son côté, la direction du groupe "se félicite de cet accord" tout en rappelant "la qualité l’importance du dialogue social continu au sein de l’entreprise".

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