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Le CIG Petite Couronne et l’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) annoncent, en décembre 2016, la signature le 23 septembre d’une convention de partenariat. Objectif : "Diffuser une culture de prévention à l’ensemble des 150 000 agents territoriaux de la petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne) au bénéfice des salariés et entreprises du BTP qui interviennent pour le compte des nombreuses collectivités territoriales adhérentes du CIG." La convention prévoit la mise à disposition d’information de l’OPPBTP, l’organisation de sessions de formation et des points réguliers entre les deux organismes.
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Les collectivités territoriales et établissements publics de la petite couronne parisienne ont désormais à disposition une série d'"indicateurs RH" mesurant les effectifs, les mouvements de personnel, les activités de formation. Ces fiches sont éditées par le CIG (Centre interdépartemental de gestion) petite couronne qui assure la gestion des agents territoriaux de la majorité des collectivités des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.