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L’Igas constate une baisse de l’attractivité des concours de l’inspection du travail et propose d’élargir le 3e concours

403 candidats se sont présentés au concours de l’inspection du travail en 2016. Cela constitue un point bas, note l’Igas dans un rapport publié vendredi 16 décembre 2016. Au-delà de l’observation d’une baisse de la sélectivité des concours interne et externe, l’Inspection préconise d’augmenter la part du troisième concours dans les recrutements des futurs inspecteurs du travail.

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