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Jean-Paul Charlez détaille son programme au lendemain de sa réélection à la présidence de l’ANDRH

Au lendemain de sa réélection à la présidence de l’ANDRH (lire sur AEF), Jean-Paul Charlez, par ailleurs DGRH du groupe Etam, affiche l’objectif d’une croissance de 20 % des effectifs de l’association pour passer de 5 000 à 6 000 membres professionnels de la fonction RH. Poursuivant son action de "recentrage de l’ANDRH sur les services aux adhérents", Jean-Paul Charlez souhaite également contribuer au "renforcement du dialogue entre les professionnels RH des secteurs privé et public". L’ANDRH parie sur le numérique pour renforcer la proximité avec ses adhérents via, notamment, l’organisation de "webinars" thématiques, mais également pour développer les réseaux transverses, en particulier le réseau de ses jeunes professionnels RH, appelé le Club#JeunesProRH.

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