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"Les étudiants de l’Iéseg vivent une expérience d’apprentissage complète" (Caroline Roussel)

"Notre nouvelle stratégie de formation repose sur quatre piliers : l’apprentissage actif, la personnalisation du cursus, l’interdisciplinarité et l’acquisition de compétences", indique à AEF Caroline Roussel, directrice académique de l’Iéseg. Depuis la rentrée, l’école de management fait évoluer sa pédagogie sur ses campus de Lille et de Paris, dans le cadre de son plan de développement 2016-2021. Elle veut donner plus de cohérence aux parcours des étudiants, en insistant sur le lien entre les savoirs académiques, les expériences professionnelles et personnelles. Les modalités d’enseignement changent progressivement : des cours se font en classe inversée, d’autres font l’objet d’une "co-création" avec les étudiants. Caroline Roussel détaille ces nouveautés avec Loïc Plé, directeur adjoint à la pédagogie et au développement académique, lors d’un entretien avec AEF, le 12 décembre 2016.

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