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"En raison du succès" rencontré par le dispositif "Embauche PME" avec près d’un million de demandes d’aide formulées par les entreprises de moins de 250 salariés depuis janvier 2016, "il est proposé de prolonger sa mise en œuvre jusqu’au 30 juin 2017 afin de maintenir la dynamique d’embauche qu’a favorisée cette aide" à l’embauche pour les PME, indique le rapport au Premier ministre relatif à un projet de décret soumis au Cnefop, mardi 13 décembre 2016. À l’origine, les pouvoirs publics envisageaient de prolonger le dispositif sur l’ensemble de l’année 2017, mais compte tenu du besoin de financement du "plan 500 000", ils décident de réduire la prolongation au premier semestre 2017 pour dégager les moyens nécessaires à la poursuite du plan de formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi qui devrait donc finalement être poursuivi jusqu’au 30 juin prochain.
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"L’État propose de continuer la dynamique du 'plan 500 000 formations supplémentaires', selon les mêmes modalités, au cours du 1er semestre 2017, le temps de mener une évaluation", affirme le ministère du Travail, mercredi 7 décembre 2016. Cette prolongation est annoncée à l’occasion d’un "point d’étape" avec les représentants des conseils régionaux et des partenaires sociaux. Pour financer le dispositif, le ministère compte utiliser le budget prévu par le projet de loi de finances pour l’aide 'embauche PME' : la prime sera arrêtée à la fin du premier semestre 2017 et non à la fin de l’année prochaine. Par ailleurs, le ministère exclut désormais officiellement toute "ponction de 350 M€" sur les Opca. Il attend les conclusions d’un rapport Igas-IGF-Cgefi et souhaite engager un dialogue avec les organismes collecteurs pour qu’ils acceptent de verser des contributions volontaires.
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La nouvelle aide à l’embauche pour les PME, annoncée par le chef de l’État François Hollande le 18 janvier 2016 et précisée par décret le 25 janvier, "connaît déjà un démarrage dynamique, avec 84 000 demandes à ce jour dans près de 40 000 entreprises, et avec une accélération du nombre de demandes reçues chaque jour", selon un communiqué publié à l’issue du Conseil des ministres du 16 mars. "Un tel rythme devrait permettre au dispositif de bénéficier à environ un million d’embauches à la fin de l’année, en ligne avec les attentes du gouvernement", se réjouissent Michel Sapin, ministre des Finances et des Comptes publics, Myriam El Khomri, ministre du Travail, et Emmanuel Macron, ministre de l’Économie.
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À peine le décret instituant l’aide à l’embauche pour les PME a-t-il été publié au Journal officiel que le ministère du Travail met en ligne sur son site internet un "questions/réponses" précisant les critères d’éligibilité. Entreprises concernées, départements concernés, critères d’attribution des aides, montant de l’aide et possibilités de cumul des aides sont successivement passés en revue pour répondre aux interrogations des employeurs. Le document précise par exemple que la rémunération prise en compte pour déterminer l’éligibilité à l’aide est "celle définie par le contrat de travail" : une éventuelle prime de performance ou l’attribution d’une augmentation après l’embauche n’influent donc pas sur le bénéfice de l’aide ou son montant.
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Le président de la République l'avait annoncé lors de ses vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi : la nouvelle aide à l’embauche pour les PME est officiellement créée par le décret n°2016-40 du 25 janvier 2016, publié au Journal officiel du mardi 26 janvier 2016. Comme l’avait indiqué le chef de l’État, la prime s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent en CDI ou CDD d’au moins six mois un salarié dont la rémunération est inférieure ou égale à 1,3 Smic, et dont le contrat débute entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016. Le montant total de l’aide est de 4 000 euros, versés par tranches de 500 euros par trimestre. En outre, le texte modifie le décret du 3 juillet 2015 créant l’aide à l’embauche d’un premier salarié pour harmoniser les deux dispositifs.
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Manuel Valls transmet une circulaire datée du 19 janvier 2016, aux préfets pour les mobiliser sur la mise en œuvre de la nouvelle prime d’aide à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés. Annoncée le 18 janvier par le président de la République, cette prime de 4 000 euros sur deux ans doit être versée pour toute embauche d’ici fin 2016 d’un salarié, payé entre un et 1,3 fois le Smic, en CDI, en CDD ou en contrat de professionnalisation de six mois ou plus.
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Sciences Po Grenoble annonce, le 19 janvier 2021, la disparition de Jean-Louis Quermonne (1927-2021) (lire sur AEF info), directeur de l'établissement de 1958 à 1969. "Il a profondément transformé et modernisé" Sciences Po Grenoble. Il a notamment créé, avec le soutien du CNRS, de la Datar et de la fondation nationale des sciences politiques, le centre d’études et de recherches sur l’aménagement du territoire. Il participe également à la reconnaissance des IEP de Grenoble et de Bordeaux comme IEP d’équilibre, ce qui leur permet de recevoir des postes et des crédits passant par la FNSP.
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