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La société Eres, spécialisée dans la distribution de produits d’épargne salariale et retraite, rend public, mercredi 7 décembre 2016, les résultats de la 5e édition de son "baromètre du partage du profit". Selon l’étude, "les primes moyennes de partage du profit dans le SBF120 sont restées stables entre 2014 et 2015, mais elles ont baissé de 8 % sur cinq ans". En outre, "en 2015, les primes de partage du profit ont été quatre fois moins élevées que les dividendes versés aux actionnaires : 5,1 milliards d’euros au total au titre du partage du profit et 19,3 milliards d’euros de dividendes".
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Le cabinet Eres, spécialiste en actionnariat salarié, retraite et épargne salariale, publie, mardi 13 septembre 2016, les résultats de l’édition 2016 de son étude sur l’actionnariat salarié des entreprises du SBF120. Objectif : comparer la situation de l’actionnariat salarié en France par rapport à l’Europe et analyser les opérations réalisées depuis 2006 dans les entreprises du SBF120, notamment en termes de performance pour les salariés. Il en ressort notamment que "les salariés ayant souscrit à une opération d’actionnariat salarié, réalisée par les entreprises du SBF120 entre 2006 et 2010, ont été gagnants dans 72 % des cas avec le dividende et la décote, alors qu’un actionnaire normal aurait été gagnant dans 60 % des cas seulement".
"Les primes moyennes des dispositifs de partage du profit (participation, intéressement, abondement, prime dividende, retraite d’entreprise) ont baissé de 5 % en 2013. Seul l’abondement a progressé grâce à l’équipement croissant en Perco des entreprises du SBF120", indique la société de gestion Eres