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Si les cadres voient positivement les transformations dans les entreprises, encore peu sont formés au management (Apec)

L’Apec fête ses 50 ans et organise un colloque dédié aux évolutions du métier de cadre, jeudi 1er décembre 2016. L’occasion de publier une étude, abordant l’impact de la transformation numérique, l’évolution du rôle des cadres dans l’organisation, leur confiance quant à leur employabilité, ou encore leur futur. 1 500 cadres et 500 DRH ont été interrogés sur ces sujets. Objectif : avoir un regard croisé visant à établir un diagnostic de la perception de la transformation et son impact sur le rôle des cadres au sein des entreprises. Il en ressort tout d’abord que la transformation numérique produit des effets perceptibles sur le quotidien professionnel des cadres avec plus du quart des cadres et RH pensant que la transformation numérique a eu lieu ou est en cours dans leur entreprise, mais également que plus de la moitié d’entre eux n’ont jamais suivi de formation en management.

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