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À Strasbourg, une quarantaine d’entreprises accompagnent vers l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires de la ville

Depuis août 2013, l’Alsacienne de Restauration, le réseau Les entreprises pour la Cité, et les missions locales de Schiltigheim et de Strasbourg déploient le dispositif "100 chances, 100 emplois", avec comme objectifs de "coacher" de jeunes adultes vers un emploi durable, et lutter contre les discriminations. Après 13 sessions de recrutement organisées, 101 jeunes ont été intégrés au programme et ont bénéficié d’un parrainage, indique Éric Wolff, directeur de l’Alsacienne de Restauration. Cette expérience de coopération interentreprises en faveur de l’emploi et de la diversité (avec plus de 40 entreprises impliquées) a été valorisée lors de la semaine Emploi & diversité organisée fin novembre 2016 par le réseau Les entreprises pour la Cité.

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