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La formation informelle : une solution efficace pour résorber l’illettrisme auprès des salariés de l’IAE

De septembre 2015 à décembre 2016, l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme) s’est déployée dans les régions, avec un objectif : identifier et mutualiser les bonnes pratiques. En Bourgogne Franche-Comté, elle s’est centrée sur "le retour à l’emploi des personnes en parcours d’insertion par l’activité économique qui ne maîtrisent pas les compétences de base", selon le titre de la publication issue de ses travaux. Les pratiques jugées les plus efficaces rompent avec les approches scolaires. C’est le cas de la démarche adoptée par le Centre de Beaumotte qui développe les compétences clés durant tous les temps de la vie quotidienne. Dans sa publication, le groupe de travail identifie, au final, quatre points clés pour améliorer le retour à l’emploi des publics de l’IAE.

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