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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°550359

Pour la 9e année consécutive, le groupe d’experts sur le Smic préconise de s’en tenir aux mécanismes légaux d’indexation

Le groupe d’experts sur le Smic, chargé d’émettre chaque année des recommandations sur l’évolution du salaire minimum, préconise d’appliquer les mécanismes légaux de revalorisation au 1er janvier 2017. Dans son rapport annuel, adressé aux partenaires sociaux le 28 novembre 2016, le groupe recommande "la prudence et la modération". "Au vu d’une conjoncture qui reste précaire, d’un taux de chômage toujours très élevé par rapport aux niveaux d’avant-crise et de l’influence apparente du Smic sur la négociation collective, aller au-delà de la formule légale d’indexation introduirait un risque de déstabilisation à partir d’une situation encore fragile". Cette année, les experts ont choisi d’examiner, outre les données sur la conjoncture économique, les réformes du salaire minimum en Allemagne et au Royaume-Uni, ainsi que les effets respectifs d’une hausse du Smic ou de la prime d’activité.

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