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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°549694

Les retours de l’expérimentation télétravail à la mairie de Paris "sont très satisfaisants" (E. Grégoire, adjoint RH)

La Ville de Paris expérimente le télétravail auprès de 150 agents volontaires depuis le mois de juin 2016. Emmanuel Grégoire, adjoint à la maire de Paris chargé des ressources humaines, des services publics et de la modernisation de l’administration, explique, dans un entretien à l’AEF (lire sur AEF), que "les premiers retours sont très satisfaisants et montrent que le télétravail constitue un bénéfice au service de l’agent" et "apporte aussi un bénéfice en termes écologiques, alors qu’un gros tiers de l’empreinte environnementale de la ville est constitué des déplacements domicile-travail de ses agents". L’objectif de la municipalité est d’atteindre 1 500 agents en télétravail d’ici 2020, soit entre 15 % et 17 % des agents.

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