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Les académies de Dijon et de Besançon signent avec l’ARS une convention pour pallier le déficit de médecins scolaires

Les académies de Dijon et de Besançon signent avec l'Agence régionale de santé (ARS) en Bourgogne Franche-Comté une convention cadre, le 7 novembre 2016, qui vise notamment à "soutenir la démographie médicale". Pour mobiliser davantage de médecins vacataires, l’ARS va publier les annonces de l’Éducation nationale sur sa bourse à l’emploi, dédiée aux médecins et diffusée auprès de son réseau. Elle va également accompagner les DSDEN qui n’auraient pas leur dossier d’agrément pour accueillir en stage les internes en médecine. Sur le volet prévention, l’ARS va enfin mobiliser son réseau, afin qu’il intervienne également au sein des établissements. En Bourgogne Franche-Comté, c’est l’académie de Dijon qui connaît le plus de difficultés pour recruter des médecins scolaires, avec 10 postes vacants (sur 31).

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