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La qualité de vie au travail, un levier de compétitivité (étude de La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et l’Anact)

La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract publient mardi 11 octobre 2016 une étude portant sur les liens entre la qualité de vie au travail et la compétitivité des entreprises. Les trois organisations encouragent les entreprises et les structures publiques françaises à faire évoluer leurs modèles d’organisation du travail, encore trop imprégnés de "taylorisme", en leur indiquant des pistes d’action. Une dizaine d’entreprises françaises de toutes tailles qui expérimentent des "nouvelles" formes d’organisation du travail ont été interviewées (BlaBlaCar, Airbus, Valeo, Booking, Maille Verte des Vosges…). Elles s’appuient sur un "facteur essentiel : donner de l’autonomie au collaborateur et susciter son engagement". L’étude offre également les témoignages d’industriels, de chercheurs et de syndicalistes sur le sujet.

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