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Middlenext rend public son code de gouvernement d’entreprise révisé

"Ce code, édité il y a près de sept ans, a été adopté bien au-delà de sa cible d’origine par des entreprises de toutes tailles, cotées ou non. C’est pourquoi il devient le code de gouvernement d’entreprise Middlenext, et non plus celui des 'valeurs moyennes et petites' uniquement", explique mercredi 14 septembre Caroline Weber, directrice générale de l’association des entreprises moyennes cotées, soit inférieures à 5 milliards d’euros de capitalisation. Les "recommandations" du code, qui ont une valeur juridique aux yeux du régulateur qu’est l’AMF, sont passées de 15 à 19. Les "points de vigilance" sont quant à eux passés de 14 à 18. Désormais, le code recommande deux administrateurs indépendants au lieu d’un, et un say on pay facultatif sur la rémunération des dirigeants. "L’objectif est qu’un héritier de 18 ans de l’usine fondée par son grand-père puisse le comprendre."

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RSE et Gouvernance

Aperçu de la dépêche Aperçu
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