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À l’issue de la réunion conclusive de l’agenda social le 6 juillet 2016, le MENESR précise à AEF que la grille des agrégés sera un point de référence pour le travail sur la grille des chargés de recherche et des maîtres de conférences dans le cadre du PPCR. Il annonce aussi que les ITA et les ITRF ne seront pas exemptés du Rifseep mais que les organismes seront budgétairement soutenus par l’État. L’essentiel des mesures avait été diffusé dans un document le 5 juillet (lire sur AEF ici et ici).
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Les conclusions de l’agenda social de l’ESR (lire sur AEF) prévoient de mettre en place en 2017, "un mouvement académique commun ouvert aux ATRF (adjoints techniques de recherche et de formation) quelle que soit leur affectation, afin que la mobilité des ATRF du supérieur soit équivalente à celle des ATRF du scolaire". Concernant les contractuels, "il sera demandé aux établissements de suivre [les] recommandations [sur les bonnes pratiques], en les formalisant par l’adoption d’une charte locale de gestion". Autres conclusions : enrichir les bilans sociaux locaux des établissements ; engager une réflexion sur l’égalité hommes-femmes dans les carrières ; ou encore lutter contre le harcèlement sexuel à travers des formations.
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