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La Métropole de Lyon ne veut pas majorer les ratios d’avancement de ses agents. Les syndicats s’y opposent

La Métropole de Lyon ne souhaite pas "majorer" les pourcentages d’agents qui avanceront de grade, par rapport à l’ensemble des agents remplissant les conditions pour une promotion, indique une délibération votée par le Conseil de la métropole, lundi 27 juin 2016. Les organisations syndicales ont émis un avis défavorable sur cette délibération, lors de deux comités techniques, indiquent plusieurs sources concordantes. Certains syndicats, comme l’UNSA, regrettent que ces ratios ne soient pas renégociés en 2016, alors que d’autres, telle la CGT, déplorent que "la direction n’a[it] pas appliqué les ratios établis l’année dernière". À noter que dans son budget primitif pour 2016, la collectivité prévoyait un cadrage de la masse salariale, hors mesures règlementaires, à 0 %.

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