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Compte pénibilité : les distributeurs grossistes en boissons se dotent du premier mode d’emploi de branche

Les partenaires sociaux de la branche des "distributeurs conseils hors domicile", c’est-à-dire des distributeurs grossistes en boissons, qui fournissent les hôtels-cafés-restaurants, ont récemment signé un accord de branche définissant un mode d’emploi pour l’évaluation de l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité. Depuis l’extension de l’accord, intervenue le 4 juin 2016, les employeurs du secteur sont donc les premiers à disposer d’une méthodologie précise pour déterminer si leurs collaborateurs doivent se voir octroyer des points sur leur compte pénibilité. "On ne pouvait pas imaginer de laisser les entreprises seules face aux décrets" sur les seuils, explique Laure Bomy, directrice générale de la Fédération nationale des boissons, qui souligne les difficultés d’interprétation que suscitent ces textes.

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