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Salariés peu qualifiés : "Les pratiques d’analyse des effets de la formation ont besoin d’être mieux outillées" (CNEFP)

"Les pratiques d’analyse des effets de la formation [des salariés les moins qualifiés] ont globalement besoin d’être mieux outillées. […] De meilleures évaluations d’effets permettront de mieux convaincre de l’intérêt à former et de mieux cibler les formations pertinentes." C’est ce qu’indiquent les premiers résultats de l’évaluation des "pratiques d’ingénierie de formation en entreprise et de leurs effets sur les salariés les moins qualifiés", lancée par le CNEFP. Le conseil publie une synthèse de la note intermédiaire remise par le consortium Geste/Amnyos, dans son rapport d’activité 2015, publié en juin 2016.

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