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Les professionnels de la santé et du social demandent à être reconnus par les pouvoirs publics

Pour la première fois, une centaine de professionnels de la santé et du social, adhérents de la CFDT (Interco, Santé-sociaux et Sgen), se sont réunis à Lyon (Rhône), le 17 juin 2016, pour "partager leurs expériences, […] et proposer des solutions afin de renforcer et soutenir le service public", écrit l’organisation syndicale dans un communiqué. Des témoignages ont permis de faire un état des conditions de travail de la profession, et sur cette base, des propositions sont avancées. Parmi elles, une "évaluation nouvelle" des services sociaux, davantage "qualitative". La CFDT compte proposer ces débats "partout dans les unions régionales", préconise Frédéric Sève, secrétaire général du Sgen.

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Télétravail : les "mesures clés" à mettre en place par les employeurs, managers et salariés (ministère du Travail)

Le ministère du Travail publie sur son site internet trois "guides" sur la mise en place du télétravail, destinés respectivement aux employeurs, aux managers et aux salariés. Pour chacune de ces populations, le ministère énonce sept "mesures clés" à mettre en œuvre, en renvoyant à chaque fois vers des fiches réalisées par l’Anact. Côté employeurs, le ministère recommande par exemple d’identifier les activités télétravaillables, de s’assurer que le cadre du télétravail est défini et connu par chaque collaborateur, de définir les plages horaires auxquelles les salariés en télétravail peuvent être contactés, ou encore de s’assurer de la maîtrise des outils numériques. Côté managers, il est recommandé de "préciser les contours, les attendus et les moyens pour les activités télétravaillables" ou encore de "recueillir régulièrement les besoins et difficultés des collaborateurs".

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