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Le premier prix "HR Tech Akoya" a été remis lors de la soirée "Akoya start you up", jeudi 16 juin 2016 dans les locaux parisiens de Google, à la start-up Unow, spécialiste français de la conception de Mooc. Présentée à la communauté RH il y a un an, elle a été reconnue "comme la start-up HR Tech ayant confirmé sa percée par un jury de DRH de grands groupes mondiaux présidé par Luc Stefani, directeur talent development chez Suez Environnement". L’événement, organisé par le cabinet de conseil Akoya, vise à permettre aux directions ressources humaines de cultiver qualités business et aptitudes à innover par la rencontre de la HR Tech.
Le groupe Aéroports de Paris a décidé de faire appel aux start-up pour innover en matière RH. Le 17 mai, il a lancé, en collaboration avec le Lab RH, un challenge d’innovation à destination de celles qui pourraient l’aider à dans sa démarche de transformation numérique. Baptisé "Innovation RH", le programme consiste à révéler et récompenser des start-up proposant de nouvelles solutions innovantes au groupe. Les start-up ont jusqu’au 2 juin pour participer au challenge et présenter leurs produits et services autour de quatre thématiques s’inscrivant dans les orientations stratégiques : recrutement, formation, mobilité et gestion des talents, marque employeur et communication RH.
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Vingt acteurs de l’innovation RH
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