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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°540121

La ville de Marseille fait 18 propositions à ses partenaires pour "renforcer la bataille de l’emploi"

Créer un guichet unique pour l'emploi, démultiplier les clauses sociales dans les marchés métropolitains, candidater au projet "territoire zéro chômeur de longue durée" ou créer une seconde école de la deuxième chance : telles sont quelques-unes des "18 actions concrètes" que la ville de Marseille propose de "mener collectivement" avec ses "partenaires institutionnels et [les] acteurs économiques du territoire métropolitain" afin de "renforcer la bataille de l'emploi". Approuvées au cours d’un conseil municipal informel (sans vote), lundi 13 juin 2016, ces propositions résultent de "30 heures d’auditions" réalisées auprès de "50 représentants du monde économique". Elles visent à combler le retard de la métropole marseillaise à qui il manquerait "62 000 emplois [...] pour être au même niveau de taux d’emploi que Lyon, Lille, Toulouse et Bordeaux".

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Dépêche n° 540121
2 min de lecture
Par Marie-Pierre Vega   Publiée le 15/06/2016 à 10h33
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  • La CGT arrive première au 2e tour des élections dans les 10 CSE du groupe Orpéa ;
  • La FHF va travailler à la réintégration des soignants non vaccinés contre le Covid 19 ;
  • Le SNPI-CGC (infirmiers) rappelle sa position sur l’obligation vaccinale qui doit être maintenue contre le Covid 19 ;
  • Lancement de l’appel à projets pour l’expérimentation "territoires zéro non-recours" ;
  • La FSPF attend le décret nécessaire à la levée de l’obligation vaccinale contre le Covid 19 ;
  • Le conseil scientifique de la CNSA pose des conditions au développement de la technique ;
  • La CNSA va calculer l’empreinte carbone des ESMS.

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