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Audencia lance un dispositif de digitalisation des compétences destiné à ses étudiants

Audencia lance C4B (competencies for business), un outil de digitalisation des compétences, qui permettra de nourrir le portfolio de compétences de chaque étudiant. C4B a quatre objectifs : apprendre à se connaître et définir son projet professionnel, s’évaluer, mettre en valeur ses compétences, favoriser la visibilité de ce passeport pour les recruteurs. Pour Carole Le Rendu, enseignant-chercheur responsable de la démarche compétences d’Audencia, "dans les entreprises, la logique de poste a laissé la place à la logique compétences dans les entreprises". "Il est important que cela résonne aussi dans nos écoles et nos approches pédagogiques".

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Portefeuilles de compétences : le ministère publie les premiers « cahiers » de son livre blanc sur les e-portfolio dans le supérieur

Le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche vient de publier, le 10 avril 2013, les trois premiers cahiers de son livre blanc consacré à « la démarche ePortfolio dans l'enseignement supérieur français » (AEF n°216567). Après les volets « enjeux et recommandations », « cahier des charges fonctionnel », « état des lieux », d'autres cahiers sont prévus sur « l'analyse des outils actuellement disponibles » et les « conseils pour bien initier la démarche ». Le ministère souhaite sensibiliser les établissements à la démarche de portefeuille numérique de compétences, et propose pour cela « des éléments de clarification et de recommandations » afin d'appuyer les démarches entreprises.

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