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Le niveau des financements demandés au FPSPP en 2016, soit 1,6 Md€, et l’orientation des fonds très marquée vers les demandeurs d’emploi ont atteint leur niveau maximal pour les président et vice-président du Fonds paritaire, Pierre Possémé (Medef) et Dominique Schott (Force ouvrière). À un mois de l’alternance paritaire qui verra Dominique Schott prendre la présidence du Fonds paritaire, les deux hommes ont dressé un bilan positif des 18 premiers mois de leur mandat commun. Outre les questions relatives à l'orientation des financements, ces derniers mois ont également été marqués par le processus "d’adaptation permanente" qui a mené le Fond paritaire à s’engager dans un processus de certification de l’EFQM.
Le conseil d'administration du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a validé, jeudi 21 janvier, l’annexe financière 2016 à la convention-cadre signée avec l’État. Cette annexe prévoit plus de 1,6 Md€ de financements, dont 140 M€ apportés par l’État, soit une augmentation de près de 200 M€ par rapport à 2015. Les discussions ont d’ailleurs principalement porté sur le niveau d’engagement demandé au Fonds paritaire. "Nous voulons bien participer à l’effort général, mais on ne peut pas s’inscrire dans la durée sur ces niveaux de financements", indique à l’AEF Dominique Schott, le vice-président (FO) du FPSPP. "Si cela devait perdurer nous risquerions de basculer dans le rouge." Près de 600 M€ sont destinés à la formation des chômeurs dans cette annexe, notamment au titre du financement du "plan 500 000 formations supplémentaires pour les chômeurs".
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Les partenaires sociaux et le ministère du Travail sont finalement tombés d’accord, le 15 janvier 2016, sur une annexe financière 2016 à l’accord-cadre État/FPSPP de plus de 1,6 Md€. Après plus d’un mois de discussions tendues, les points de crispation entre les deux parties ont été levés, notamment avec la participation, à hauteur de 100 M€, de l’État au financement de la R2F. Alors que l’exécutif vient d’annoncer un plan de 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi en 2016, le Fonds paritaire va accentuer ses financements à destination de ce public, les portant à 598 M€ hors péréquation contre 455,5 M€ en 2015. Un abondement de 200 heures du CPF des chômeurs de longue durée (12 mois et +) est également acté, ainsi qu’une attention particulière aux salariés des TPE-PME de l’IAE. Fait notable, cette annexe n’est pas pluriannuelle et ne porte que sur l’année 2016.
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