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Droits humains : "Quelle que soit leur taille, les entreprises sont toutes concernées" (Global Compact France)

"Comment travailler dans les pays où les droits de l’homme ne sont pas respectés ? Faut-il renoncer ? Imaginer autre chose ? Aujourd’hui nous n’avons pas toutes les réponses. En attendant, il faut une démarche d’appropriation volontaire par les entreprises et un dialogue sain avec les parties prenantes", remarque Helman le Pas de Sécheval, secrétaire général de Veolia. Il ouvrait la conférence organisée par le Global Compact France et EDH (entreprises pour les droits de l’homme) sur le thème "entreprises et droits de l’homme : maîtriser les risques", mardi 24 mai 2016. Le Global Compact France a lancé à cette occasion un club des droits humains, qui rassemble déjà une quinzaine d’entreprises et aura un atelier dédié lors de son AG du 30 juin.

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