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Maaf souhaite activer de nouveaux canaux de recrutement tels que les réseaux sociaux

Maaf Assurances a organisé le 19 mai 2016 son premier LiveTweet dédié au recrutement, à l’occasion de la journée européenne de l’Emploi sur Twitter. À cette occasion, la marque du groupe Covéa a dévoilé un panel de 75 offres d’emploi, notamment pour des postes de conseillers commerciaux, responsables d’agences, conseillers en indemnisation, statisticiens,… et sur des fonctions transverses telles que l’actuariat et expertise statistique, les ressources humaines et l’informatique. "Notre objectif était d’entrer en contact avec notre marché de candidats en utilisant les outils qu’ils utilisent", indique à l’AEF la responsable du recrutement, Catherine Sales.

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