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Environnement de travail : "L’adoption d’approches collaboratives est une tendance majeure en France" (Cornerstone)

En 2016, IDC a interrogé pour Cornerstone plus de 1 300 managers européens dans le cadre d’une étude baptisée "Future People", présentant l’évolution des environnements de travail à l’ère de la transformation digitale. Différents constats y sont dressés, comme le fait que la flexibilité du travail a un impact direct sur l’engagement des salariés, la persistance de disparités régionales quant au développement des pratiques de travail flexibles, ou encore le lien entre mise en place d’approches collaboratives et performance financière. Si en France, 70 % des managers se déclarent heureux au travail, cette moyenne n’en reste pas moins inférieure aux résultats européens au global (71 %). Même en pleine crise économique, les salariés espagnols sont plus heureux qu’en France, tout comme les Polonais ou encore les travailleurs des pays scandinaves.

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