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La région Hauts-de-France a adopté son premier budget jeudi 26 mai 2016, pour un montant global de 3,27 milliards d’euros. La majorité LR/UDI, sortie des urnes en début d’année, a été contrainte de financer une partie des décisions des exécutifs PS des anciennes régions Nord-Pas-de-Calais et Picardie. "Ce budget n’est pas vraiment le nôtre", souligne Jean-Pierre Bataille, son rapporteur. Vice-présidente en charge de la formation et des relations avec les entreprises, Karine Charbonnier évoque elle aussi un "budget de transition". "Pourtant, nous avons mis en œuvre de nombreuses promesses de campagne", assure-t-elle, citant Proch’emploi (lire sur AEF) et le vote d’aides à l’embauche et au transport (lire sur AEF). La région devrait dépenser 309 M€ pour la formation professionnelle en 2016, 114 M€ pour les formations sanitaires et sociales et 186,5 M€ pour l’apprentissage (1).
Le numéro vert "Proch’emploi" mis en place début janvier 2016 par le conseil régional Nord-Pas-de-Calais/Picardie a reçu 5 500 appels en deux mois. Promesse de campagne de Xavier Bertrand, le dispositif attire surtout des demandeurs d’emploi plutôt qualifiés et mobiles. Près de 3 500 d’entre eux ont déjà été reçus en entretien par des agents de la région ou par des conseillers des missions locales et maisons de l’emploi. La collectivité territoriale s’est engagée à les recontacter pour leur proposer "des pistes de solutions" - emploi, formation ou accompagnement dans la définition d’un projet. De leur côté, les acteurs de l’emploi cherchent leur place face à ce nouveau dispositif. "Xavier Bertrand doit savoir qu’il peut s’appuyer sur notre savoir-faire", disent les élus des missions locales. De son côté, Pôle emploi partage des offres avec Proch’emploi.