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Risques psychosociaux : ce que dit la circulaire du 22 mai 2014 sur la prévention dans la fonction publique d’État

Une circulaire du 20 mai 2014 est venue fixer les conditions d’application l’accord-cadre du 22 octobre 2013 sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique d’État. Un cadre réglementaire qui impose désormais à chaque employeur public d’élaborer un plan d’évaluation et de prévention, en se basant sur un diagnostic local des facteurs éventuels de RPS.

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