Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°538829

Les salariés d’un hôtel américain interpellent Natixis pour faire valoir leur droit à se syndiquer

Mardi 24 mai 2016, des salariés de l’hôtel Westin de Los Angeles (États-Unis), affiliés au syndicat Unite Here sont venus rencontrer les dirigeants de Natixis à Paris. Le but de l’échange : interpeller le groupe et demander son aide face à des pratiques qu’ils estiment contraires aux droits des salariés. En procédure judiciaire depuis un an avec l’hôtel pour lequel ils travaillent, détenu par un fonds de pensions américain conseillé pour la gestion de son parc hôtelier par AEW, filiale de Natixis, ils disent notamment ne pas être rémunérés pour les heures supplémentaires, et menacés de baisses de salaires s’ils se syndiquaient. N’ayant pas trouvé de réponse auprès de leur direction locale, ils ont choisi de venir à Paris pour plaider leur cause. La direction de Natixis s’estime quant à elle trop éloignée du conflit qui oppose les salariés à la direction de l’hôtel pour intervenir.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 84 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
Anne Lebel, nouvelle DRH de Natixis
Lire la suite
États-Unis : un rapport exhorte Nissan à respecter ses engagements internationaux sur la liberté syndicale

Un rapport produit par la NAACP (1) du Mississipi (États-Unis) et le chercheur en droit international du travail Lance Compa « décrit comment Nissan à Canton au Mississipi viole les normes relatives à la liberté syndicale en ayant recours à des menaces implicites et des méthodes d'intimidation envers les travailleurs qui souhaitent former un syndicat ». Le rapport, publié le 8 octobre 2013 aux États-Unis, doit être rendu public en France le 22 octobre prochain, à l'initiative de syndicats de la métallurgie (FO Métaux, FGMM CFDT). Le rapport exhorte le constructeur automobile, adhérent du Pacte Mondial des Nations Unies (2), à se conformer à ses engagements internationaux en respectant la liberté syndicale.

Lire la suiteLire la suite
États-Unis : Novartis condamnée à verser 250 millions de dollars de « dommages punitifs » pour discrimination envers les femmes

La filiale américaine du groupe pharmaceutique suisse Novartis a été condamnée par un jury new-yorkais, mercredi 19 mai 2010, à verser 250 millions de dollars « de dommages punitifs » (1) pour discrimination envers les femmes dans le cadre d'une plainte en nom collectif (« class action ») déposée en 2004. La compagnie Novartis indique dans un communiqué « contester avec force les accusations de discrimination » sans préciser son intention de faire appel ou non. « Nous sommes déçus par ce verdict », souligne le président de la filiale, Andy Wyss. « Depuis plus de dix ans, l'entreprise développe et met en œuvre des politiques accordant une grande importance à la diversité et aux opportunités de développement des salariés. »

Lire la suiteLire la suite
à découvrir
Mécénat de compétences, cancer au travail, mixité au menu des brèves RH pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023

Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :

  • Le recours aux tiers-lieux a fortement progressé depuis la crise sanitaire ;
  • Forte hausse des publications d’offres d’emploi sur la plateforme HelloWork ;
  • Klesia soutient ses salariés bénévoles auprès d’associations et ONG ;
  • Les engagements de Malakoff Humanis et La Poste pour leurs salariés atteints du cancer ;
  • PwC France et Maghreb promeut la visibilité et la représentation des femmes dans les instances de direction ;
  • Norauto s’engage pour la mobilité durable ;
  • Un nouveau DG chez Robert Half France…

Lire la suiteLire la suite
Au menu des brèves pour la protection sociale pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023

Voici une sélection de brèves sur la protection sociale pour la semaine du 30 janvier au 3 février 2023 :

  • Pénuries de médicaments : le gouvernement installe un comité de pilotage… ;
  • … annonce la conduite de trois chantiers…
  • … tandis que le Sénat installe une commission d’enquête ;
  • Index seniors : la CPME craint du "dogmatisme" ; 
  • L’UFML formule cinq propositions pour les négociations conventionnelles ;
  • Sobriété énergétique : pour sensibiliser ses 145 000 collaborateurs, la Sécurité sociale lance un module d’e-learning.

Lire la suiteLire la suite
Retraite des élus, RAP, contrôle parlementaire, sapeurs-pompiers…. au menu des brèves fonction publique de la semaine

Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 30 janvier 2023 :

  • Une proposition de loi pour améliorer la retraite des élus ;
  • Bercy lance la préparation des rapports annuels de performance ;
  • La commission des Finances du Sénat arrête son programme de contrôle pour 2023 ;
  • L’IGA pointe la forte augmentation de la rémunération des sapeurs-pompiers territoriaux depuis dix ans ;
  • Les administrations devront favoriser le réemploi de leurs anciens équipements informatiques.

Lire la suiteLire la suite