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En 2016, Allo Resto décide de créer un nouveau poste peu conventionnel. Ce sera celui de Chief Happiness Officer, incarné par Nathalie Forestier, nouvelle "coordinatrice du bonheur" des 68 salariés que compte désormais l'entreprise spécialisée dans la commande de repas en ligne. Considérant que des salariés heureux travaillent mieux, Allo Resto mise sur une organisation transversale des équipes, dans un cadre où les événements professionnels comme personnels sont prétexte au partage et à la célébration. Les salariés sont encouragés à développer leur "esprit d'entrepreneur" lorsqu'ils souhaitent mettre sur pied des projets en interne ou pour leur développement personnel.
Dans l’esprit des Français, les préoccupations de salaires, de chômage et de bien-être occupent le top 3 de leurs préoccupations en matière d’emploi. Toutefois, ces notions sont encore trop souvent reléguées au second plan des problématiques de l’entreprise. C’est tout du moins ce qui ressort de l’étude axée sur la perception de la marque employeur
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