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En 2011, le CFA interprofessionnel de La Noue, à Longvic (Côte-d'Or), faisait l’objet d’un plan de sauvetage. Aujourd’hui, il a rejoint le réseau Agefa PME et ses comptes sont à l’équilibre. Le CFA, qui compte 1 250 apprentis, a notamment renforcé ses équipes et a candidaté à l’appel à projets formation/emploi du PIA (investissements d’avenir). Il travaille, dans ce but, avec la maison de l’emploi qui a lancé en 2016 une GPECT tourisme. L’objectif des deux partenaires : accompagner l’inscription de Dijon et de la côte viticole au Patrimoine mondial de l’Unesco. Dans un entretien à l'AEF, le 11 avril 2016, Alain Tomczak, directeur du CFA de La Noue, détaille par ailleurs les mesures prises depuis son arrivée pour réduire le taux de rupture des contrats d’apprentissage et favoriser la mise en relation jeune-entreprise.
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Le conseil d'administration d’Agefa PME, qui fédère un réseau de 40 établissements de formation dont 20 CFA, comporte désormais 13 représentants de la CGPME en région, indique l’association le 10 février 2016. Cette désignation fait suite à la modification des statuts adoptée en octobre 2015. Agefa PME n’est plus collecteur de la taxe d’apprentissage depuis le 1er janvier 2016, fonction désormais assurée par Agefos PME. Les nouveaux statuts de l’association prévoient aussi la création d’un conseil d’orientation stratégique paritaire. Deux établissements ont récemment rejoint le réseau. Il s’agit du CFA Futurosud (métiers du sport, de l’animation et du tourisme, Marseille) et du centre de formation Pasteur (santé, Reims).
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Livret d’apprentissage, pédagogie différenciée, accompagnement social des jeunes… Ce sont quelques-uns des dispositifs d’accompagnement mis en place par les CFA pour réduire les ruptures précoces de contrat qui sont répertoriées dans un rapport de l’Igas, l’Igaenr et l’Igen, sur la sécurisation des parcours des apprentis. Le document est daté de juin 2015 mais vient d’être publié
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Le CFA de La Noue, à Longvic (Côte-d’Or), a signé le 8 juin 2015 une convention avec la CGPME de Côte-d’Or et son Octa (Agefa-PME). Ce dernier, qui soutient déjà financièrement une cinquantaine de CFA en France, versera au CFA de La Noue une aide de 1 000 euros par apprenti, soit 1,3 million d’euros en 2015. Le soutien d’Agefa-PME sera reconduit pour une période indéterminée. Ces financements serviront notamment à rénover les locaux. Au total, 24 millions d’euros de travaux sont programmés, dans ce CFA interprofessionnel. Par ailleurs, selon les termes de la convention, la CGPME devient majoritaire dans le conseil d’administration de l’établissement qui fait l’objet, depuis 2011, d’un plan de sauvetage (sur huit ans) abondé par le conseil régional de Bourgogne.
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Permettre aux étudiants décrocheurs de se réorienter vers des métiers de type artisanal : c’est l’un des objectifs de la cité de l’alternance portée par l’université de Bourgogne. Ce projet, dont le CFA de La Noue et le Crous sont partenaires, vise cependant "à créer des passerelles dans les deux sens", souligne Anne Girollet, vice-présidente déléguée au patrimoine à l’UB. L’université souhaite ainsi capter des jeunes, aujourd’hui en formation au CFA, pour compléter leur formation au sein de sa licence professionnelle dédiée à la reprise et à la création d’entreprise. En appui à ce projet pédagogique, l’UB et le CFA vont rénover trois bâtiments, pour y créer au total près de 250 chambres ou studios réservés aux alternants qui pourront les réserver à la carte. "Nous faisons le pari que cette organisation permettra de développer l’alternance", indique Anne Girollet.
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