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Le projet de budget 2016 de la région Ile-de-France, qui sera débattu par le Conseil régional du 6 au 8 avril prochains, prévoit 423,5 millions d’euros de dépenses de personnel. Mais, "compte tenu du calendrier, ce montant n’intègre pas le surcoût lié à l’augmentation de 0,6 % au 1er juillet 2016 du point d’indice de la fonction publique, estimé à 1 million d’euros pour le budget régional", indique le projet de budget. Le gouvernement a annoncé le 17 mars une revalorisation de la valeur du point d’indice de 1,2 % en deux temps : +0,6 % au 1er juillet 2016 et +0,6 % au 1er février 2017. Le projet de budget 2016 de la région prévoit une baisse de 5 % des dépenses de fonctionnement qui reposera notamment sur la "maîtrise des dépenses de personnel" et le déménagement du siège. Le CHSCT de la région a adopté le 29 mars la liste des critères pour le choix du futur Hôtel de région.
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Le conseil régional d'Île-de-France vient d'ouvrir le plan d'accès à l'emploi titulaire dans la fonction publique qu'il avait adopté le 25 avril 2013. Ce programme, qui s'inscrit dans le cadre de la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels, vise, sur la période 2013-2016, à permettre aux agents contractuels de la région d'être titularisés ou de voir leur CDD transformer en CDI sous certaines conditions. Selon le rapport voté par les élus en avril dernier, 158 agents contractuels sont éligibles à l'emploi titulaire, pour 137 postes ouverts, et 41 sont éligibles à un CDI. L'ouverture du plan de titularisation se traduit par l'organisation cet automne de sélections professionnelles, assurée par le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne francilienne.
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